克日，威海产投集团各党支部组织召开组织生涯会，开展品评与自我品评，集团党委建设督导组列席指导各党支部组织生涯会 。
增强组织向导，确保走深走实 。
为开好本次组织生涯会，集团党委高度重视，凭证上级通知要求，制订了《2022年度组织生涯会实验计划》，调理各党支部会前团结现实明确支部组织生涯会的详细计划，对各项事情举行安排安排，认真谋划、全心准备，组织党员用一天时间集中专题学习党的二十大精神，党员之间开展了谈心谈话 。
联系事情现实，认真查摆问题 。
会上，各党支部书记代表党支部委员会向党员报告2022年党支部事情情形，围绕“六个带动”代表班子认真查摆问题并提出整改步伐，为之后民主评议事情做好准备 。党支部委员比照党章划定的党支部职责，比照完成巡视巡察以及上年度组织生涯会等问题整改情形，重点查摆增强政治功效和组织功效保存的问题和差别，并提出了下一步事情妄想 。
（集团机关第一党支部）
争当楷模先锋，开展品评与自我品评 。
全体党员比照习近平总书记的招呼和要求，比照党员义务，牢牢围绕集团党委关于“信心提振年”“作风优化年”相关要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去，周全查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本事、作用施展、纪律作风等方面的缺乏和问题，并形成问题清单 。接着，党员们处以公心、开诚布公，举行了“辣味”十足的相互品评 。各人实事求是地提出了品评意见，通过自己找、同志提、上级点、相互帮，既有“红脸、出汗”的交锋，又有“加油、鼓劲”的期盼 。通过讲真话、用至心、求真知、见真改，增进凝聚力进一步增强、头脑作风进一步提升 。
（大威石油公司党支部）
（资产谋划公司党支部）
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总结点评，抓好整改落实 。
列席聚会的党委委员对各党支部组织生涯会给予充分一定，并对支部以后的党建事情提出了更高要求，始终把政治建设摆在首位，切实增强步队建设，周全提升能力素质 。各党支部针对会上提出的意见建议认真梳理，形成问题整改清单，拿出直面矛盾的气概气派，切实抓好各项整改落实，以党建促营业 。
（市民卡公司党支部）
（多彩网金融团结党支部）
通过召开此次组织生涯会，全体党员经受了一次头脑洗礼和党内政治生涯磨炼，进一步提高了党性修养和头脑熟悉，增强了党支部的凝聚力和战斗力 。各党支部体现，2023年集团事情目的已经确定，各项使命十分难题，要以此次组织生涯会为契机，着力增强过硬党支部建设，深刻检视、立行立改，以自我革命的精神，持之以恒转变作风，全力破解种种问题短板，力争各项事情取得更大突破，为集团高质量生长做出更大的孝顺 。
