9月25日 ，威海产投集团举行中层治理职员任前谈话聚会 ，通过竞争上岗的中层干部正式“履新”。集团党委书记、董事长张宗涛对新履职的中层干部作整体任前谈话 ，党委委员、纪委书记迟秀涛作廉政谈话。
产投集团吸收合并原国资集团 ，是市委、市政府优化整合市属国企的主要安排 ，在市国资委的指导下 ，产投集团自5月份启动了企业优化整合事情。此次中层干部竞争上岗是优化整合事情的主要一环 ，集团党委高度重视、很是稳重 ，认真制订了竞聘计划和程序规范 ，严酷实验资格审查、竞聘演讲、民主测评、考察谈话、任前公示等各项环节 ，通过所有中层干部“全体起立、竞争上岗”的方法 ，最终确定新的中层治理职员。整个竞聘历程严谨有序、规范高效 ，抵达了预期效果。
聚会指出 ，岗位就是责任 ，中层干部是集团生长的主干和中坚实力 ，要务必珍惜时机、珍惜岗位 ，以此次优化调解为新起点 ，以更高的标准、更足的劲头、更实的作风 ，在新的岗位上奋力新作为、争立异业绩、树立新形象 ，为推进集团高质量生长孝顺实力 ，不辜负集团党委和干部职工的信托与重托。
聚会要求 ，新履职的中层干部要更新理念、提高标准 ，自动站在集团生长的全局和战略高度想问题、做事情 ，在提升营业素质和提高谋划绩效上狠下功夫 ，鼎力大举弘扬闯的精神、争的勇气 ，敢于自我加压 ，突破自我 ，唯旗是夺 ，起劲在推动集团高质量生长中挑大梁、领先锋、作楷模。要振奋精神、鼓足劲头 ，强化责任继续 ，扎实履职尽责 ，弘扬求真务实 ，深入开展调研 ，有的放矢、精准施策 ，一直提高事情效率 ，确保各项事情高标准、高质量推进。要严守纪律、磨炼作风 ，进一步提高头脑政治素质 ，增强纪律看法 ，强化规则意识 ，刷新事情作风 ，增强团结协作 ，带好带强步队 ，注重修德修行 ，起劲打造相互容纳、相互浏览、相互支持的团队。
聚会强调 ，宽大党员干部要以现实验动诠释对党忠诚 ，坚决贯彻落实党中央重大决议安排、重大战略行动和习近平总书记指示指挥精神 ，坚决贯彻落实上级党委各项重点使命 ，坚决贯彻落实集团党委议定事项 ，确保各项事情使命落地收效。要以真抓实干彰显继续作为 ，凝心聚力、做事创业 ，大干苦干实干 ，把事情体现到一件件详细要抓的事情上去 ，落实到一个个问题的解决上。要以清廉自律坚守头脑底线 ，对党纪王法心存敬畏 ，按原则服务、按制度服务、按规则服务 ，清清白白做人、干清洁净做事 ，始终坚持清正清廉的品质。
